111年第2次 護理師國考 基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政 第79題 解析

護理師平時表現不錯,於年終考核期間,與護理長在新進人員教學方法上意見相左,產生爭執,因而 考核得到乙等。屬於下列何種績效考核偏誤?
  1. 向日葵效應
  2. 月暈效應
  3. 觸角效應
  4. 霍桑效應

官方答案

C

詳解

主管因一次不愉快爭執,把負面印象擴張到整體年度考核,符合觸角/horns或反向光環偏誤,也混有單一事件與近因影響,所以本題選C。應分別看整個考核期間的工作證據,分歧意見應與實際工作表現分開評量。 A:題目未呈現迎合高層/依上意等可支持此名詞的情節。 B:常見月暈/光環強調正面印象擴散。 D:霍桑效應與被觀察時行為變化有關,不是考核者受負面爭執偏見影響。

考點

觸角效應與負面單一事件外推