111年第2次 護理師國考 基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政 第79題 解析
護理師平時表現不錯,於年終考核期間,與護理長在新進人員教學方法上意見相左,產生爭執,因而
考核得到乙等。屬於下列何種績效考核偏誤?
- 向日葵效應
- 月暈效應
- 觸角效應
- 霍桑效應
官方答案
C
詳解
主管因一次不愉快爭執,把負面印象擴張到整體年度考核,符合觸角/horns或反向光環偏誤,也混有單一事件與近因影響,所以本題選C。應分別看整個考核期間的工作證據,分歧意見應與實際工作表現分開評量。 A:題目未呈現迎合高層/依上意等可支持此名詞的情節。 B:常見月暈/光環強調正面印象擴散。 D:霍桑效應與被觀察時行為變化有關,不是考核者受負面爭執偏見影響。
考點
觸角效應與負面單一事件外推