社會工作師歷屆試題 / 社會工作管理

114年第2次社會工作師國考 社會工作管理 第6題

有關激勵的公平理論（equity theory）的敘述，下列何者錯誤？
  1. 強調管理者在激勵員工時，激勵的程序要符合公平原則
  2. 員工會比較投入與報酬之間的關係，並比較所得的「淨值」
  3. 若員工覺得該淨值與其他員工所獲得的是相等的，便會有公平的感覺，反之就會有不公平的感覺
  4. 若員工感覺不公平，就會產生「認知失調」，離職是唯一的選擇

官方答案

D

詳解

詳解整理中

來源：考選部原試題 PDF · 官方答案 · 來源日期：2026-10-27T03:27:16.607651+00:00

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