113年第1次社會工作師國考 社會工作管理 第30題

在目標導向績效管理中,強調目標不應該是好高騖遠而流於形式,以免影響員工士氣,係屬 SMART 原則的何項要素?
  1. 簡單明確(simple/specific)
  2. 可測量的(measurable)
  3. 時限性的(time-limited)
  4. 可達成的(attainable)

官方答案

D

詳解

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來源:考選部原試題 PDF · 官方答案 · 來源日期:2026-10-27T03:27:16.607651+00:00

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