112年第2次社會工作師國考 社會政策與社會立法 第38題

依據性別工作平等法第27 條規定,下列敘述何者錯誤?
  1. 受僱者或求職者,因第12 條有關性騷擾事宜,受有損害者由雇主及行為人連帶負損害賠償責任
  2. 雇主證明其已遵守本法所定之各種防治性騷擾之規定,且對該事情之發生已盡力防止仍不免發 生者,雇主不負賠償責任
  3. 雇主賠償損害時,對於為性騷擾之行為人無求償權
  4. 被害人因第12 條之情事致生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期間,雇主應給予公假

官方答案

C

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來源:考選部原試題 PDF · 官方答案 · 來源日期:2026-10-27T03:27:16.607651+00:00

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