醫考圖解 08

物理治療師歷屆試題 / 物理治療學概論（包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學）

114年第2次物理治療師國考 物理治療學概論（包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學） 第24題｜解析

依據Schafer等人提出物理治療行政管理的六大核心智能內容之敘述，下列何者錯誤？
  1. 產能分析與滿意度分析，屬於「組織運作」之範疇
  2. 分析少子化社會對於物理治療發展可能之衝擊，屬於「人際網絡」之範疇
  3. 了解各類保險之運作，屬於「財務管理」之範疇
  4. 人員招募與升遷設計，屬於「人力資源管理」之範疇

官方答案

B

詳解

B：此題選錯誤敘述；少子化衝擊的分析屬環境評估與規劃預測，並非人際網絡（networking）。D招募與升遷涉及人員配置及發展，確實屬人力資源管理，不能因也需要人際互動就混為網絡能力。

來源：考選部原試題 PDF（第 5 頁） · 官方答案／更正
來源取得日期：2026-10-22