114年第1次物理治療師國考 物理治療學概論（包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學） 第35題｜解析
某物理治療所負責人，對於旗下5位治療師皆未簽訂契約；鼓勵所有成員自由上下班無需打卡，且可自由排休，僅於治療師每月績效不佳時，會相約喝杯咖啡。這樣的領導風格若依照兩構面理論而言，應屬於下列何者？
官方答案
D
詳解
D正確，領導兩構面（two-dimensional leadership）中的關懷需有持續支持，規定需有明確任務與監督，題中兩者皆不足。A不能僅因自由排班或偶爾喝咖啡就判為高關懷，缺乏契約、指導及常態溝通更接近放任型管理。
來源：考選部原試題 PDF（第 7、8 頁） · 官方答案／更正
來源取得日期：2026-10-22