113年第1次物理治療師國考 物理治療學概論(包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學) 第26題|解析
某醫院成立已滿40年,物理治療部門近期由於有COVID-19確診者足跡,因此部門組長調閱監視器,才發現許多治療師不僅沒有依照規範穿戴防護裝備,還在治療室內喝手搖杯,甚至穿著隔離衣去買便當。針對這個問題開會討論時,許多成員都表示「知道相關規範,但很麻煩!」、「大家都這樣做」、「因為主管沒有特別要求」,最終組長也僅是口頭勸導,沒有依規章進一步提報違規人員。根據上述的部門狀況,員工間隨和順變,領導上定法過嚴、執法寬鬆的問題,較接近何種管理哲學?
官方答案
B
詳解
B正確,題目以中國式管理(Chinese-style management)的教材分類,描述重人情、隨和順變及定規嚴而執行寬。C所指日本式管理通常重視團體紀律與組織認同,不能僅因成員說「大家都這樣」就將違規寬容直接等同該模式。
來源:考選部原試題 PDF(第 6 頁) · 官方答案/更正
來源取得日期:2026-10-22