諮商心理師歷屆試題 / 心理健康與變態心理學

114年諮商心理師國考 心理健康與變態心理學 第13題｜官方答案

根據Maton與Salem（1995）的研究，發現四項能激勵員工賦權的機構特徵，下列何者錯誤？
  1. 重視缺點之檢討與改善
  2. 支持系統以同儕為基礎
  3. 主管領導風格具啟發性
  4. 鼓勵員工自我成長

官方答案

A

詳解

詳解整理中

來源：考選部原試題 PDF（第 3 頁） · 官方答案 · 官方更正公告
來源取得日期：2026-10-27

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