113年 護理師 考古題 詳解|第2次 基本護理學與護理行政 第37題 解析
護理長依護理師工作表現與發展需求,擬定其生涯發展目標,下列敘述何者正確?
- 能力優良有發展潛力者,給予前程管理
- 能力普通表現尚可者,安排再教育
- 表現欠佳無改善空間者,給予適當輔導
- 能力較差有改進空間者,勸退或資遣
官方答案
A
詳解
正解:(A)能力優良有發展潛力者,給予前程管理。
有能力且具發展潛力者適合前程管理及發展規劃。
A:可安排進階學習、職務歷練與生涯成長。
B:普通且穩定者不一定需要以再教育補救。
C:若確實無改善空間,僅輔導未必能解決職務適任問題。
D:有改善空間者應先輔導訓練,不應直接勸退。
考點
依績效、潛力與可改善性選擇發展或輔導方案。
老師補充
Huston,《Leadership Roles and Management Functions in Nursing》,第12版,第25章 Rule Breaking, Marginal Performance, and Substance Use Disorder;https://shop.lww.com/Leadership-Roles-and-Management-Functions-in-Nursing/p/9781975263034;查閱日2026-10-27。
考選部答案公告:https://wwwq.moex.gov.tw/exam/wHandExamQandA_File.ashx?t=S&code=113100&c=102&s=0202&q=1
考選部最終答案清冊(含更正):https://wwwq.moex.gov.tw/exam/wHandExamQandA_File.ashx?t=A&code=113100