111年第2次 護理師國考 基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政 第73題 解析
有關Spreizer(1995)的心理賦權（psychological empowerment）策略之敘述，下列何者正確？
- 護理長於會議向同仁說明進行專案改善的必要性和意義
- 護理長指定某位N1護理師為圈長，籌組專案改善小組
- 護理長要求專案小組需要定期回報改善專案的執行進度
- 護理長請專案小組自行找相關單位協商變更作業流程
官方答案
A
詳解
Spreitzer（1995）的心理賦權包含意義、能力、自主決定及影響力，A說明專案價值與必要性，直接對應意義感；B任命圈長、C要求回報，均不足以單獨證明成員感到賦權，所以本題選A。另須留意，D若讓成員實際選擇並影響流程，也可支持自主與影響力，也與心理賦權的構面相符；考試依官方選A，辨識其最明確呈現的意義構面。
老師補充
D若讓成員實際選擇流程，也可支持賦權，本題照官方選A。
考點
心理賦權四構面與授權措施差別